La voz desde ... Tesorería

2010-04-07T01:44:00.002-05:00

SECCIÓN 17 DEL SUTGDF FESTEJA SU LXXIII ANIVERSARIO

Como cada año, la Sección 17 celebra su fundación ofreciendo un convivio a sus agremiados, quienes pueden ir acompañados de una persona más; en esta ocasión el C. Pedro Lara Fuentes, Secretario General de la sección 17, Juan Antonio García Hernández, Secretario de Organización y el comité ejecutivo seccional esperan a todos sus agremiados a la gran comida-baile que se efectuará, a partir de las 15:30 hrs. el próximo viernes 16 de abril de 2010, en el Salón "Atzín" del Deportivo "18 de Marzo", sito en Habana No. 100, entre Montiel y Ricarte, Col. Tepeyac, cerca de la estación "18 de Marzo" del Sistema de Transporte Colectivo (metro).

Amenizarán los grupos "PODER LATINO"; Orquesta "La Revelación"; "Zona Rika" y Super Grupo "COLOMBIA".

Sin embargo la fiesta no será igual sin tu presencia, porque el verdadero ambiente no lo dan las orquestas que tocan, el verdadero espíritu de la fiesta lo pones tú compañer@. Por eso mismo te pedimos que este 16 de abril NO VAYAS A FALTAR A ÉSTA QUE ES TU FIESTA. ¡TE ESPERAMOS!

2010-03-14T12:07:00.017-06:00

Alarma General. Todos en Guardia
JAVIER LOZANO ATACA DE NUEVO

No contento con haber operado la ofensiva de Felipe Calderón contra los trabajadores de Luz y Fuerza del Centro y haber dado el tiro de gracia a los mineros de Cananéa el actual Secretario de Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, amaga con enviar en este mes su iniciativa de Reforma a la Ley Federal del Trabajo; que no depara nada bueno a ningún trabajador de este país.
Por esto es necesario estar alertas y preparados a movilizarnos cuantas veces sea necesario para frenar la nueva intentona de este palafrenero de la ultraderecha patronal.
Ya nos dieron un golpe demoledor con la retrógrada reforma a la la Ley del ISSSTE; no debemos permitir otro golpe más, ya no solo por nosotros, las futuras generaciones con justa razón habrán de reclamarnos la tibieza y apatía para defender los derechos que a muchos de nuestros compañeros les costaron sangre y a otros más la vida misma.

DESDE ANTES DE 1996

2010-02-01T21:27:00.006-06:00

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TIEMPOS MEJORES

2010-02-01T20:38:00.010-06:00

Había una vez...

Aunque no lo parezca, alguna vez la Sección 17 del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF) fue punta de lanza de nuestra organización.
Corría el mes de Diciembre del año 1995 y; gracias a una movilización iniciada en la hoy Secretaría de Finanzas, obligamos a Raúl Quintana Bautista a encabezar una marcha a la Jefatura del entonces Departamento del Distrito Federal en la que se logró el pago de Vales de Despensa de fin de año por un monto de 1,3o5 pesos, lo cual significó un incremento de 203.5% en relación con los 430 pesos cobrados un año antes.
Un año después, en Noviembre de 1996, pasados tres meses del proceso electoral para el cambio de dirigencia en la Sección 17 del SUTGDF, el candidato que ocupó el segundo lugar recordó el suceso en una publicación que denominó "El Ahuizote 2000", mismo que hoy reproducimos esperando que la memoria colectiva nos permita recordar que, cuando los trabajadores organizados actuamos unidos podemos lograr muchas cosas y saborear logros importantes. (jagher)

Costos y Valor

2008-10-07T07:34:00.005-05:00

¿Qué veo?

Corrientes y sectores, donde cada quién calcula los riesgos y costos en función del beneficio propio, sin importar planchar a los demás compañeros.

¿Qué entiendo?

¿Qué pasaría?

Escenario 1: Estoy comprando una flamante computadora de esas de 30 mil pesos, y al local llega intempestivamente mi mejor amigo y dice “detente acabo de encontrar la misma computadora...”, mismas condiciones, “y te ahorras 300 pesos; no está lejos… aquí en la esquina…”.

Escenario 2: salgo a buscar comprar un reloj para mi hijo como premio, sale de la educación preescolar, de igual manera mi mejor amiga me avisa, “el mismo reloj que aquí te cuesta 800 pesos, lo vi en 500 pesos...”

¿Caminas para ahorrar 300 pesos? En términos estadísticos, la mayoría de la gente, al comprar la computadora no sale a buscar el ahorro, y si cuida ahorrar en el caso del reloj. Estamos hablando de comprar, consumir, tener, significar (en ambos escenarios); y ¿Eso, es ser feliz?.

¿Qué te haría mas feliz? Desde Aristóteles hasta nuestros días el propósito de la vida ha sido ser feliz (sin hedonismo), al menos a recientes fechas Abraham Maslow (1908 - 1970) Psicólogo humanista confirma: La última de las motivaciones es el dinero. El dinero y lo que te genera utilidad no es lo mismo, que tan útil es tener poder, dinero, poseer más que los demás, es bien conocida por los economistas la Ley de la Utilidad Marginal, y dice:

Supongamos, por ejemplo, que entramos en una pastelería para merendar. El primer dulce nos producirá mucha satisfacción; el segundo ya no nos gustará tanto. Si seguimos tomando pasteles llegará un momento en que nos sentiremos saciados. Cualquier pastel consumido después de la saciedad nos resultará desagradable. La utilidad marginal de los pasteles, es decir, la utilidad proporcionada por el último pastel consumido, se ha ido haciendo cada vez menor hasta llegar a ser negativa. Otro ejemplo: tus primeros mil pesos te hacen muy feliz, los segundos mil pesos, no tan feliz, y así en progresión, habría que preguntarle al indigente en situación de calle que tan feliz lo hace “una lana” ínfima para ti y para mí, o al rico las cantidades ingentes de dinero que debería de tener para no preocuparse, -de nada en realidad...-. La curva de utilidad marginal tiene un punto en lo alto antes de empezar a decrecer. Luego ¿se es mas feliz por ser el más fuerte, tener más dinero, probar de todo? Quienes estudian el comportamiento humano han encontrado que hay otras ramas para ser el chango mas feliz… y le llaman relaciones sociales e invariablemente aportan mas a la felicidad que el estatus, o el juego del poder o el consumismo, (de todos es sabido que el dinero no es la vida es tan solo… vanidad –a ritmo de cancionero-, también los hijos, la familia (casado o no), talvez el no saber lo que tu futuro encierra. Para algunos existe la creencia de que operamos con precios, pero no es así, Operamos con Sentimientos, y en lo más profundo del pensar está el sentir.

“Cínico: un hombre que sabe el precio de todo y el valor de nada…”

Oscar Wilde (1854-1900) Dramaturgo y novelista irlandés.

¿Con qué me quedo?

Si tú estás bien, yo estoy bien.

En el trabajo especialmente, pues es el que nos hace confluir en tiempo y en lugar, en “Tesorería”

Para RadioPasillo

Fernando E. Carrillo Marín

Y DESPUÉS DE LAS ELECCIONES ¿QUÉ?

2008-09-25T12:39:00.002-05:00

SUTGDF-Sección 17
Y DESPUÉS DE LAS ELECCIONES ¿QUÉ?
En el mes de Agosto del año en curso, la Sección 17 del SUTGDF culminó su proceso de cambio de Comité Ejecutivo Seccional (CES). En medio de una intensa campaña los trabajadores integrantes de esta sección, en su mayoría adscritos a la Tesorería y a la secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal, decidieron por mayoría de votos, como dispone el Estatuto de esta organización gremial, que los ganadores fueran los integrantes del actual CES, a cuyo frente está el compañero Pedro Lara Fuentes. Quien encabezó una alianza de diversas fuerzas actuantes en la mencionada sección sindical.
Como suele suceder, siendo candidato se comprometió a luchar por conseguir mejorías en los ingresos de los trabajadores, lograr que la capacitación que es un derecho de todos nosotros como empleados llegue a los niveles de base y no se quede en los estratos de estructura y favoritos de los jefes. Así mismo, dijo que no iba a tolerar el cierre de más centros de trabajo ni el desplazamiento de funciones del personal sindicalizado, entre otros puntos.
Todo se oye muy bonito, los trabajadores renovamos la esperanza en la organización sindical. Pero, debemos cambiar nuestra actitud. Ahora, después de la elección, el peor error que podemos cometer es seguir poniéndonos las camisetas de los colores con los que contendimos haciendo uso de nuestro derecho a elegir, lo cual también forma parte de la cultura democrática.
La división a ningún trabajador conviene. No prolonguemos desde la base la natural división de los momentos electorales.
Una vez contados los votos, la coyuntura electoral debe quedar atrás, los colores deben guardarse para las futuras contiendas y TODOS, que quede muy claro TODOS, tomemos conciencia de que una vez que la mayoría decidió a quien le depositó la responsabilidad de sacar a delante el destino de nuestra sección solo debe haber un gran grupo llamado con mucho orgullo SECCIÓN 17.
Pero, que quede también muy claro, no estamos pidiendo que de manera mágica borremos las naturales diferencias que existen entre los integrantes de la sección. Lo que sostenemos con toda convicción es que esas diferencias debemos debatirlas, discurrir y analizar nuestros problemas comunes con toda la entrega y pasión de la que seamos capaces; pero también, con todo el respeto y trato civilizado que debe merecernos siempre el compañero que comparte con nosotros los problemas de la vida laboral que tenemos en común, y que, no por haber participado en una planilla diferente debemos considerar nuestro enemigo.
En resumen, para quien esto escribe la esperanza se renueva. No de soluciones mágicas a mis problemas, mientras permanezco en mi escritorio maldiciendo el momento en que elegí al representante en turno. Espero sí, de parte de quienes ganaron, respeto fraternal para el que no fue favorecido por el voto mayoritario de los trabajadores y también para quienes lo apoyaron. En pocas palabras magnanimidad en la victoria y conciencia de clase.
Espero también de quienes no llegaron a la meta que se propusieron, respeto al trabajo de quienes ahora ocupan los cargos de representación por los que dignamente contendieron.
Madurez para asimilar este alto en el camino y para sumarse a las causas de la trabajadora, de la que, al final de cuentas, todos, pero absolutamente TODOS formamos parte.
Para RADIO PASILLO: Juan Antonio García Hernández.

TOLERANCIA

2008-07-31T13:33:00.011-05:00

¿Qué veo?:
un Signo de Intolerancia. Si no es así, hay que preguntar al compañero lesionado en el rostro, quien llevará de ahora en adelante la huella en su persona, en el marco de un proceso donde las previsiones de seguridad y vigilancia nunca están de más: A LAS PUERTAS DELA SECRETARÍA DE PROCESOS ELECTORALES DEL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL el pasado 28 de julio de 2008, donde un grupo de compañeras perpetró la agresión, ( basta ver el rostro del agredido).
¿Qué entiendo?:
Que de la edad media a la fecha nada ha cambiado, ahí donde la oportunidad de sobrevivir dependió de estar cerca del Señor – príncipe, mecenas, conde, marques, rey, corte o cohorte del soberano en turno . . . - en caso de peligro, ¿sálvese el que pueda?.
Nada justifica la violencia, en ninguna de sus formas. Queda latente cómo salir del círculo vicioso Victima-Victimario pues ahí no hay ninguna virtud .
Tendemos a creer que ese circulo de violencia no nos afecta en nada, ("mientras a mí no me toque", "son ellos a mí qué"), es en este escenario donde empieza el dialogo de sordos, los dimes y te diré, Vaya parece que esta parte de la película ya la vi.
¿Quién gana a río revuelto?

El siguiente escenario, es el del tercero mediador, no falta quién se haga el "aparecido" y que ofrezca salvar la situación, pregunto amable lector, ¿Será cierto que Sin Violencia, no hay razón de ser del Violentado-Violento-Mediador?.

Aún así. Sigo dubitativo... con las palabras que una compañera me regaló: "es un privilegio, sentir la cachetada en mejilla ajena", Gracias compañera Socorro.

¿Con qué me quedo?:
Pareciera sencillo, denostar el mal estructural, la paja en el ojo ajeno, tratar de descubrir el "juego" de intereses, o quedarme con el rollito de que así es la polaca,
Dos cosas comparto contigo:
Una es la que reza algún sabio antiguo: Como seres humanos hay que hacer las cosas con espíritu... en la inteligencia de que lo que perseguimos es una verdad, y con voluntad esperando que las cosas salgan bien. S i n r e l a t i v i s m o s.
En mi pueblo, a laspersonas que hacen y hacen y hacen sin ninguna inteligencia, les llaman ... torpes. Y a las personas, que hablan y hablan y dicen que saben mucho sin hacer nada por nadie les llaman . . .habladores.

Segundo: No le pidas a la comadreja que se haga vegetariana, porque la comadreja come carne.

A mi me preocupa, como trabajador ese ambiente enrarecido; donde, aparte de sufrir el proceso de empobrecimiento laboral-económico, haya que cuidarse de los propios compañeros, Pues estas rencillas afectan a todos, por el lugar, el tiempo y la forma en que se dieron.

Bien Por los compañeros que en este proceso, aspiran a representar a sus compañeros de la clase trabajadora, como Secretarios Generales Seccionales, en la Sección 17 y en cualquier otra sección sindical hermana, no obstante los radicalismos y grupos violentos.
Parece que la razón está de luto su hermana la voluntad se embruteció.

En el marco del proceso electoral alguno de mis compañeros echó de menos las propuestas reales, creo que no se trata de descubrir el hilo negro, tendremos que aprender a pedir lo nuestro, lo que ya esta en condiciones generales y que es un bien para todos nosotros, y si cada tres años hay que re-aprender, por la vicisitud e impronta de Secretarios Generales maniatados, torpes y-o poco inteligentes, y delegados no menos, pues entonces Compañeros, que me dicen de:
Comedores
Capacitación en Materia Hacendaría, entre otros . . .
Todo parece estar tan claro en Las Condiciones Generales del trabajo del Gobierno del Distrito Federal.
Bien Venido Compañero a la tarea de todos PEDIR LO NUESTRO .

Para RadioPasillo: F. Enrique C. Marín.
pd: Luto en la cultura, por la muerte de Alejandro Aura Requiescat in pace.

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2008-07-29T23:11:00.003-05:00

2008-07-29T22:04:00.001-05:00

CERREMOS FILAS

LA DEMOCRACIA NO DEBE RETROCEDER

¿Qué motiva, a alguien que dice ser una dama, a marcar con sus propias uñas la cara de un compañero de trabajo?

¿Acaso alguna ofensa personal?

Tal vez al calor del proceso electoral ¿se dejó llevar por la pasión de la campaña?

No lo sabemos.

Puede ser que, como el asesino de John Lennon, de cuyo nombre no quiero acordarme, quiso solamente trascender y ser recordada más allá de la medianía promedio.

Cualquiera que sea el motivo, este hecho acaecido el pasado 28 de julio a las puertas de la Secretaría de Procesos Electorales, posterior al registro de precandidatos a la Secretaría General de la Sección del SUTGDF, ha lastimado no solo el rostro del compañero agredido, a quien deseamos una pronta recuperación; también significa herir y obstaculizar el proceso de desarrollo democrático de nuestra sección sindical.

Significa un lamentable retroceso a etapas que pensábamos superadas hace muchos años.

Nos pone, en la mira del futuro inmediato, un sindicalismo gansteril que para fortuna de todos era ya cosa del pasado. Cuando menos eso creíamos muchos.

Compañeros: NO LO PERMITAMOS

Cerremos filas, con espíritu cívico participemos en el proceso de cambio seccional, rechacemos las provocaciones con serenidad, pero con entereza y decisión.

Con nuestra convicción democrática derrotemos a quienes, ante su carencia de propuestas, pretenden imponernos la sinrazón de sus particulares intereses, mismos que ven en riesgo ante el avance incontenible de la unidad que a diario vamos construyendo en torno al compañero Pedro Lara Fuentes. La violencia y la mentira son signos evidentes de la desesperación que los domina.

ANTE LA VIOLENCIA DESESPERADA

¡NO DESMAYEMOS!

¡CONSTRUYENDO LA DEMOCRACIA NO NOS PARARÁN!

CON MADUREZ, CONVICCIÓN Y CONCIENCIA DERROTAREMOS A LA SINRAZÓN DE LA VIOLENCIA

Para RADIO PASILLO: Juan Antonio García Hernández

parte 3 de 12

2008-07-17T19:08:00.002-05:00

PARTE 2 DE 12

2008-07-17T07:19:00.002-05:00

Partidos que votaron a favor la Ley del ISSSTE

2008-07-12T18:51:00.002-05:00

GUSTAV LEAL, LEY DEL ISssSSTE

2008-07-08T20:19:00.005-05:00

publica en la Jornada

feliz Día del Padre Compañeros

2008-07-03T13:34:00.003-05:00

Algunos de mis compañeros, acompañando a sus hijos, en los exámenes para ingresar a una nueva expectativa de vida, estudiando y trabajando, acompañando e impulsando, teniendo "fe" -en la creencia de que las cosas pueden mejorar-, a todos mis compañeros y compañeras feliz día Del Padre.

Para: la.voz.tesoreria@gmail.com

2008-07-03T07:52:00.005-05:00

El lunes 23 de junio del 2008 se dio de manera oficial la unificación entre el grupo que encabeza JUAN ANTONIO GARCIA HERNANDEZ y el Pre candidato PEDRO LARA a la SECRETARIA GENERAL DE LA SECCION 17 DEL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL la cual se dio con la visita de este candidato a la SUBTESORRIA DE FISCALIZACION UBICADA EN IZAZAGA 89, la cual se realizo el recorrido por Juan Antonio García Hernández y el pre candidato Pedro Lara se visito dicha Subtesoreria en primer lugar la SUBADMINISTRACION DE PROGRAMACION, REVICIONES FISCALES, UNIDAD DEPARATAMENTAL 1ª Y 2B, LA DIRECCION DE REVICIONES FISCALES, en todo el recorrido por dicha SUBTESORERIA los trabajadores los recibieron con beneplácito alegría y esperanza de que este sea el grupo que logre recuperar la dignidad de los trabajadores y también las prestaciones perdidas y que no se pierda la fuente de trabajo, por lo cual en el recorrido que se hizo por la SUBTESORERIA se les explico a los trabajadores el proceso de unificación entre el grupo de JUAN ANTONIO GARCIA HERNANDEZ Y EL PRECANDIDATO PEDRO LARA Y TAMBIEN SE EXPUSO brevemente sobre la ley del ISSSTE REFERENTE A LA ELECION DE LAS AFORES O EL ARTICULO DECIMO TRANSITORIO DEL REGALMENTO DE DICHA LEY QUE TENEMOA QUE HACER HASTA EL 30 DE JUNIO DEL 2008, lo cual los trabajadores agradecieron ya que nadie le había explicado tan sustanciosamente y sencillamente esta ley nueva del ISSSTE, como el PRECANDIDATO PEDRO LARA por lo cual los trabajadores se acercaron para abrazarlo y saludarlo de propia mano.

El recorrido también se hizo en el piso 12 donde se encuentra la SUBTESORERIA DE FISCALIZACION SE FUE A VISITAR AL A SUBTESORERA ROXANA LA CUAL SE NEGO A RECIBIR AL GRUPO DICIENDO QUE SE ENCONTRABA EN UNA JUNTA Y NO PODIA RECIBIRLOS , por lo cual se decidió esperarla un tiempo prudente demás de una hora y no fueron recibidos por lo cual se retiraron dejándose dicho que al otro día se estaría ahí para que se resuelva el problema de la A.T. MEYEHUALCO provocado `por la ineptitud de dicha funcionaria por lo cual el martes 24 de junio del presente año se hizo nuevamente acto de presencia en las oficinas de las SUBTESORERA y nuevamente se negó a recibirlos ya que el personal de seguridad les negó el paso de forma prepotente para sacarlos de dichas oficinas pero se logro entrar y sorpresa la SUBTESORERA NO SE ENCONTRABA EN SUS OFICINAS A LAS DOCE DEL DIA, por lo cual dicha funcionaria no tiene la capacidad para resolver los problemas provocados por esta, se visito las demás oficinas que se encuentran en la SUBTESORERIA DE FISCALIZACION en el piso 12 con esto culmino el recorrido de la UNIFICACION.

HECTOR G ESPINOSA TOVAR.

2008-07-02T12:21:00.003-05:00

Fiesta Seccion 17

Pagina Juristas

2008-06-30T21:13:00.001-05:00

Suman esfuerzos UJM y ANAD boletin 22 de junio de 2008
Compañeros No Claudicar, no te dejes engañar.

LEY o ley del issste

2008-06-30T20:46:00.001-05:00

A pesar de la opinión de los ocho ministros que votaron contra la Constitución y el pueblo de México. La lucha no ha terminado; No desmayemos; hay que redoblar el esfuerzo. A preparar todos el Paro Cívico Nacional para el 1o. de septiembre. ¡Hasta la victoria por la ABROGACIÓN de la Ley del ISSSTE!

Marcha, de reforma al zócalo de la Ciudad de México

2008-06-27T09:50:00.003-05:00

Por la Abrogación de la Ley del ISSSTE.
La Marcha está saliendo de Av. Reforma,al punto de la diez de la mañana del día de hoy 27 de junio de 2008, para llegar al zocalo de la Ciudad de México al rayar el sol encima de nuestras cabezas ... para los indecisos suerte, compañeros ¡Mucho éxito!.
La.Voz

RadioPasillo Manifiesto

2008-06-18T20:56:00.005-05:00

RadioPasillo

Tríptico descarga

2008-06-13T17:20:00.002-05:00

Radio Pasillo para descargar

2008-06-13T17:14:00.002-05:00

doble clik en la imagen y descarga en tu equipo...mucho éxito.

Compromiso de trabajo

2008-06-13T13:07:00.001-05:00

¿Mmmm... Dónde lo escuché?

2008-06-03T19:12:00.001-05:00

2008-06-03T14:05:00.000-05:00

La nueva tendencia en contratación de personal

Si usted pensaba que la experiencia era lo más importante se equivoca, hoy en día las empresas apuestan por las habilidades del candidato que le ayuden a alcanzar metas a mediano y largo plazo, así como esquemas de compensación y capacitación constante.

Claudia Castro / El Economista